• Sachbearbeiter (w/m) HR-Services Administration und Entgeltabrechnung

    Posted Date 3 weeks ago(22/11/2018 5:17 PM)
    Requisition ID
    2018-8992
    Country
    Germany
    City
    Sulzbach (Taunus)
  • Overview:

    Die Celanese Corporation ist ein weltweiter Technologieführer bei der Produktion von differenzierten Chemieprodukten und Spezialmaterialien für viele bedeutende Industriezweige und Konsumgüter. Unsere zwei komplementären Kerngeschäftsfelder, Acetyl Chain und Materials Solutions, nutzen die ganze Bandbreite unserer chemischen, technologischen und unternehmerischen Expertise weltweit, um für unsere Kunden und das Unternehmen nachhaltige Werte zu schaffen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren vordringlichste Bedürfnisse zu lösen. Gleichzeitig fördern wir durch die „Celanese Foundation“ gezielt das soziale Engagement unserer Belegschaft und leisten dadurch in den Gemeinden im Umfeld unserer weltweiten Standorte einen positiven Beitrag. Das Unternehmen mit Sitz in Dallas, USA, beschäftigt weltweit rund 7.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftete 2017 einen Umsatz von 6,1 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen über das Unternehmen und sein Produktangebot sind im Internet unter www.celanese.de,www.celanese.com bzw. im Blog des Unternehmens unter www.celaneseblog.com zu finden.

     

    Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zusammen mit uns an unserem Standort im Sulzbach (Taunus)

    Responsibilities:

    • Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um die HR Prozesse
    • Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Mitarbeitereintritt bis zum Austritt und Erstellung der Dokumente in Absprache mit den Personalreferenten
    • Effiziente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in Personalrelevanten Fragestellungen  
    • Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Bearbeitung der Anfragen/Anträge unter der Berücksichtigung der internen Policies und Gesetze
    • Eingabe und Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen (SAP HR, Success Factors)

    Qualifications:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal o.ä.
    • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Personalabteilung/HR Entgeltabrechnung
    • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der HR Prozesse
    • Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
    • Sicherer Umgang mit HR Systemen; Kenntnisse des SAP HR Systems und Success Factors wünschenswert 
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

    Apply:

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