Sachbearbeiter- (w/m) HR-Services Administration - befristeter Vertrag bis zum 31.3.2019

2 weeks ago(5/1/2018 9:21 AM)
Requisition ID
2018-8039
Germany
Sulzbach (Taunus)

Overview:

Die Celanese Corporation ist ein weltweiter Technologieführer bei der Produktion von differenzierten Chemieprodukten und Spezialmaterialien für viele bedeutende Industriezweige und Konsumgüter. Unsere zwei komplementären Kerngeschäftsfelder, Acetyl Chain und Materials Solutions, nutzen die ganze Bandbreite unserer chemischen, technologischen und unternehmerischen Expertise weltweit, um für unsere Kunden und das Unternehmen nachhaltige Werte zu schaffen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren vordringlichste Bedürfnisse zu lösen. Gleichzeitig fördern wir durch die „Celanese Foundation“ gezielt das soziale Engagement unserer Belegschaft und leisten dadurch in den Gemeinden im Umfeld unserer weltweiten Standorte einen positiven Beitrag. Das Unternehmen mit Sitz in Dallas, USA, beschäftigt weltweit rund 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftete 2016 einen Umsatz von 5,4 Milliarden US-Dollar.

Responsibilities:

  • Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um die HR Prozesse
  • Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Mitarbeitereintritt bis zum Austritt und Erstellung der Dokumente in Absprache mit den Personalreferenten
  • Effiziente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in Personalrelevanten Fragestellungen  
  • Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Bearbeitung der Anfragen/Anträge unter der Berücksichtigung der internen Policies und Gesetze
  • Eingabe und Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen (SAP HR, Success Factors)

 

Qualifications:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens erste Berufserfahrung in Personalabteilung/HR oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal o.ä.
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der HR Prozesse
  • Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
  • Sicherer Umgang mit HR Systemen; Kenntnisse des SAP HR Systems und Success Factors wünschenswert 
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau


Befristeter Vertrag bis zum 31.3.2019

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